【考勤易分享】某汉堡连锁店离线HR系统的考勤机硬件项目解决方案

如何在连锁店部署考勤机，实现考勤结果日结和工资计算的准确性，下面我们来看看方案的具体介绍：
一、客户情况
“考勤易汉堡”1944年创办后，如今已是全球大型的连锁快餐企业，在全球61个国家及地区拥有超过11,220间分店。“考勤易汉堡”从在上海开出其在华第一家店，时至今日在中国大陆有近200家分店。
考勤易汉堡实行工资日结制，随着连锁门店数量不断的增长原有采以纸质打卡钟门店经理计算工时回传总部计算日薪的方式受、门店经理效率、网络等因素，经常造成工资无法正常日结，打卡钟考勤方式也存在管理漏洞，无法进行考勤准确性监管。
二、客户需求
1、考勤易汉堡为连锁经营企业，下属门店分布在全国30多个城市共分布近200家门店，需要利用系统解决因异地分布问题总部无法及时获取各门店考勤数据而影响工资计算。
2、门店自主管理日常考勤业务，总部只需汇总考勤结果，门店可自主对排班、加班、假期、人员变动、考勤工时核查等日常考勤业务进行管理，门店每日按时将考勤数据回传总部，总部只需将门店上传的考勤数据作为加班工资发放的依据。
3、系统不会随着门店数量增加和使用时间的增加，服务器数据量快速增长，总部与门店数据传输过于频繁影响 影响系统处理效率的下降及服务器响应速度。
三、离线解决方案
在基于诚展考勤易 HR考勤软件开发离线考勤系统，门店考勤客户端直接从总部诚展考勤易人事系统下载考勤人员档案 门店人员信息和业务数据都保存至门店本地电脑，考勤系统离线登录，连接本地数据库，数据本地存放，极大的减少总部诚展考勤易服务器账套数据量，避免服务器账套数据快速增长；
使用中控配套ZK-338指纹考勤机实现考勤数据与离线系统无缝连接，指纹考勤确保数据真实有效，承载复杂多变的考勤班次，支持定义各种特性的计算公式，大数据量考勤计算业务分开处理，规避服务器性能瓶颈；
门店管理人员可通过离线客户端及时管控店内职员的考勤，员工变动可通过系统随时更新，打卡记录查缺补漏操作平台，上报缺漏的考勤数据智能检查，考勤数据统一传递至工资系统，提供日报表和汇总报表供员工核查，工资以门店上传的考勤结果为计算依据，全面保证了员工薪酬管理的严谨性和真实性；
四、方案价值：
异地管控 ：满足门店异地分布，总部统一管控考勤结果的业务需求，利用权限隔离的管理分工，门店自主管理日常考勤业务，解决了地域差异而带来的考勤管理困扰，也减轻了总部管理人员工作量；
支持考勤管理体系多样化 ：多维度考勤班次、公式定义，满足企业灵活的管理制度；
数据智能检测：门店上报的缺漏数据智能检测，大大节约了数据录入的核对时间， 确保数据上传的准确性，极大优化了门店业务人员的工作效率；
性能优化 ：规避了服务器大数据量的业务处理带来的性能隐患。

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队转载自网络。

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