【考勤易分享】为什么几百人工厂还是不愿意使用专业考勤系统呢？

诚展考勤易在考勤系统行业摸爬滚打10几年，发现很多几百人的工厂仍然使用EXCEL做考勤，而不愿意购买专业的考勤系统，现将个中原因简单总结一下：
1、首先是HR和考勤专员容易招聘，因为工作难度不大，只要拿着员工的考勤原始打卡记录一一核对，将事先做好的EXCEL考勤日报表填上对应的工时即可；
2、公司不在乎员工的个人资料，随便登记一下即可，无所谓他的详细员工信息；觉得只要有个关键的联系电话、身份证号即可，其他的可以稍微备注就行了。
3、公司员工迟到早退罚款严厉，一次罚100元或者至少50元，而加班一小时只有20元左右，所以领导层觉得通过严厉的惩罚，公司迟到早退现象不会太多，不计较偶尔出现的人为考勤异常记录；
4、公司的考勤制度不遵守国家的法律法规，随意性很强，而且不用考勤系统也可以随时变通应付各种劳动仲裁、上级劳动部门检查等等；
5、公司领导层觉得考勤和工资属于做一个月发一个月就结束的业务，不像生产的系统周期长，人工无法处理，而考勤系统处理的业务无需保留多个月，所以不需要专业的考勤系统；
6、公司人事部员工加班没有加工工资，所以月末考勤难度再大，再怎么加班做，工资还是那么多，没有必要买个考勤系统来减少HR的工作量。

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队经验总结。

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