【考勤易分享】考勤系统一般有哪些功能？

考勤系统一般包含基础资料设定、数据采集、加班请假记录、考勤分析和报表输出等；
一、首先考勤系统能通过采集ID、IC感应卡考勤机、指纹考勤机、人脸识别考勤机及其他生物识别技术考勤机等外设中记录的员工上下班考勤数据，根据企业的考勤制度，将员工的出勤情况全面地管理起来，根据员工的上下班时间，可以准确地统计出出勤时间、加班时间、迟到、早退、旷工等，可即时发现异常的出勤情况，并生成出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。
二、考勤系统要求能灵活、实用、准确的进行出勤统计，因为准确的出勤统计是正确计算员工薪资的基础；一个单位内不同部门、岗位的考勤规则、考勤时间等可以灵活设定，实现不同人员不同规则的统一管理；灵活设置排班规则、自动套班和任意班，以及规律班和节假日加班类型，以及临时班次处理等，自定义各种请假种类（事假、病假、工伤假、调休等有薪、无薪假管理）和假期计量单位，实现班次与假别的信息化管理；
三、考勤系统要能够支持年假管控处理，随时查询年休假情况，能够自动计算应休假天数、已休假天数、剩余天数等；支持夜班出勤统计，可分段统计；节假日灵活设置，可按企业的实际工作日历设置节假日；可设置特殊人员考勤，如只刷一次卡人员、免打卡人员、周六上班半日人员等情况；出勤报表自动汇总出勤时间、平时加班、周末加班、假日加班、各种请假、休假、迟到早退、旷工等状况。
四、系统能提供多种考勤日报、月报、年报、任意时间段报以及员工休假报表，可按员工或部门统计出勤、迟到、早退、请假、休假、加班等数据，直接提供给薪资计算工资；可以编辑、计算、维护出差、休假、加班记录，自动核定、汇总休假时间、假期余额时间、加班时间等，自动提醒超规定的加班等信息，保障新劳动合同法的时间规定，避免劳动纠纷发生；
可以保存查询历史考勤休假数据，对员工上班保留长期记录，满足劳动合同法规定的企业举证责任；
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来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队经验总结。

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