【考勤易分享】如何使用考勤系统来计算员工的中夜班补贴？

工厂员工上中班（16:15-00:15）或者夜班（00:15-08:45）等是非常常见的现象，当然公司必须要给员工一些夜班补贴，这个不仅是法律法规规定的，也是调动员工积极性的必要手段，先看一下苏州社保局的夜班津贴政策，然后再讲一下考勤系统是如何来计算的；
《关于调整中、夜班津贴标准的通知》（苏劳薪[1995]23号、苏财工[1995]112号）
一、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元；两班制的夜班津贴为5元；常日班职工因生产（工作）需要，生产（工作）超过23点的发夜班津贴5元；在夜间（晚八时至次日晨七时之间）工作不足三小时的不发夜班津贴。
二、企业可在上述标准范围内，结合本企业工资制度，自主决定执行的标准和形式，其财务处理仍按原渠道列支。
以上为通知性规定，不强制，中夜班津贴劳动者可与用人单位协商确定。
然后来看一下苏州某公司的夜班补贴规则：
苏州X公司就餐补贴计算规则：
夜班补贴=中夜班总班数×补贴标准
中夜班总班数=正常出勤中夜班数+试用期出勤中夜班数+加班出勤中夜班数（不含值班的中夜班）
补贴标准为50元/班（备注2020年9月起调整为50元/班次）
夜班补贴首先需要在考勤系统的考勤管理模块月末统计报表中统计出员工的中夜班总班数，然后根据公司给的夜班补贴计算规则和标准到薪资管理模块设置对应的中夜班补贴公式：
({夜班次数}+{夜班数补差} -{夜班值班次数} )*50

这样设置好后，每个月公司的夜班补贴就可以通过考勤系统的考勤月末统计和薪资管理模块自动计算了，更多考勤系统的功能请咨询：0512-62069950.

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队经验总结。

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