【考勤易分享】如何用考勤系统对综合工时制岗位进行工时统计？

在考勤系统中设置员工为综合工时制前，我们需了解一下什么是综合计算工时制？适用的岗位有哪些？
综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。
适用岗位:
（1）因工作性质需连续作业的；
（2）生产经营受季节及自然条件限制的；
（3）受外界因素影响，生产任务不均衡的；
（4）因职工家庭距工作地点较远，采用集中工作、集中休息的；
（5）实行轮班作业的；
（6）可以定期集中安排休息、休假的。
知道以上概念后，那么如何在考勤系统中体现呢？
1、首先设置员工的工时制参数，在员工人事档案中将员工设置为综合工时制；
2、设置好后，考勤系统将根据排班记录自动产生每天的上班工时；
3、在月末考勤统计表中，考勤系统会首先将员工除法定假日上班外的：平时工作工时、班前加班、班后加班、休息日加班等所有工时进行累计计算，然后去扣除当月的标准工时，多出来的再进行平日加班的折算；
4、考勤系统会将每天上班的全部工时体现在每日累计中；
5、这样的考勤月末报表就非常清晰的展示了综合工时员工每日上班工时和月末按标准工时折算后统计，给考勤专员和薪资计算人员一目了然的感觉。适用于制药厂工人、城管、模具产线等…

使用考勤系统计算统计综合工时制员工的记录，不仅大大减少了人工统计时间，而且提高了考勤的准确性。
考勤系统咨询电话：0512-62069950

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队总结。

声明：本网站转载的所有文章版权均属于原创作者。在此诚展软件面向全社会公开征集稿件，并对于本网站所有转载的文章作者，一并致谢。若有部分文章未来得及联系作者，涉及侵权，请及时与我们联系，将予删除处理。
来稿可发邮箱:czitc@czitc.com

诚展考勤易专注于开发好用易用智能的考勤管理系统、考勤系统、排班软件和考勤软件；深度融合二次开发企业微信、钉钉、小程序和手机APP等移动考勤,流程审批.助力企业高效智能考勤管理!联系电话：0512-62069950；

目前苏州诚展软件旗下的考勤易开发的考勤管理系统已成功应用在全国多家内资、外资企业，帮助企业HR在人事管理、考勤管理、就餐宿舍管理、培训管理、排班调班,控制加班工时,精准计算各类考勤工时、年假计算、工资计算、新版个人所得税计算、工资项目、高温费补贴和社保公积金扣款比例，详情可查看诚展考勤管理系统介绍：