【考勤易分享】每年的法定假日加班3倍工资日期有哪些呢？

问:请问法定假日加班的3倍工资，是包含当日工资在内，额外再多发2倍工资来计算；还是除了原来当日工资之外再额外多发3倍的工资来计算呢？
答：请问是指以下法定节假日吗？
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
如果是，除了当日工资外，额外支付不低于三倍的加班工资。
由于每年的农历法定假期对应的公历日期不固定，所以需要HR事先在考勤易的考勤系统–公司日历和节假日设定中设定这些日期为法定假日，再加上当时的调休规定，这样考勤系统就可以判断到哪些加班是3倍工资，哪些加班是2倍工资了。

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来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队转载厦门人力资源和社保局官网。

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