【考勤易分享】用手机APP进行考勤管理的制度规定参考？

公司用纯手机APP打卡管理考勤时，该如何制定和指导大家进行考勤打卡呢？下面以某公司的打卡考勤制度给大家参考：
8:00—10:00上班打卡显示考勤正常但是上班打卡尽量不要打在9:30之后（因为公司上班时间是8:00—9:30，9:30—10:00的打卡异常机器查不到但是后台导出数据可以查到，一般不查，查到就算迟到），18:00以后下班打卡显示考勤正常，如果是8:00上班打卡，可以在17:00以后下班打卡。

打卡范围500m，可以设置考勤范围内自动打卡，这样，只要你在设置的打卡时间内打开钉钉，检测到手机在考勤范围内，就能完成自动打卡，注：自动打卡偶有打不上卡的情况，所以就算设置了自动打卡，到点了还是看看打没打上卡，加班记得更新打卡。

出差导致的外勤打卡，请假/调休导致的缺卡/迟到早退卡，在当月节点前完成OA的出差申请、请假/调休申请的审批，外勤打卡在后台会自动变成正常考勤。

请假须知：请假需要从整点开始请，12:00—13:00不算上班时间，比如我请9-12点共计3h的假，我只要在13:00前完成上班打卡就可以，比如我不能9:30-12:30这么请。

钉钉考勤打卡有个BUG，10:01打卡显示迟到，但是属于旷工半天，所以迟到卡跟缺卡没有区别，特别气人。每个人每个月有两次补卡机会，这两次补卡机会补的是因个人原因导致的迟到/早退/缺卡现象。

如果补卡的说明、出差申请、请假/调休申请等OA流程没有在节点前走完，在当月工资中会在考勤管理系统中产生考勤异常导致的扣款，每个人每年有两次机会在次月追回这笔扣款，关注助理发的邮件，按照助理的要求填写表格，扣的款会在下个月的工资里补回来。

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队总结。

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