【考勤管理干货】工厂实施新版考勤系统后可以得到哪些改善？

本次工厂实行新版考勤系统后，新考勤系统内容对于工厂来说主要体现在以下三大方面的改善：
一、事后排班变为事前，考勤情况更加及时化。相比以往的模式，新的考勤系统要求各班组长在班次开始前就完成次日所有员工的排班，并提出排班修改期限在次日12：00后将不能再进行修改，新考勤系统让员工能够提前得知自身所上班次，加班时间，让事后工作变为事前，让员工对考勤数据实时掌控。
二、线下考勤变为线上，数据实时更新准确化。相比以往的纸质申报，更改后的考勤系统在线上就能完成全部操作，从考勤管理，请假申请、考勤异常申报等等都在手机端、电脑端完成，从申请到审批全部在线上统一完成，更改后的信息也会第一时间通知相关人员，发现问题立即反馈、修正，使得考勤管理更加准确化。
三、滞后数据变为实时，个人数据随时可查化。新考勤系统可实时呈现员工工时及调休信息，并通过系统自动进行工时冲抵对按薪资发放，员工能够实时收到各类考勤推送并在系统中自己查询自身考勤情况，使得员工考勤情况更加公开化、透明化。
系统培训后各个操作员工对新的考勤系统有了深入了解，将严格落实到日常工作中，进而实现考勤系统的高效化目标。

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队转载自工厂考勤微信公众号。

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