【考勤系统介绍】如何理解考勤管理系统中的调休单？

考勤系统中的调休单功能是为公司员工经常出现的调休行为而设置的，比如本来应该是5月1号休息，但某员工说他5月4号有事，而5月1号比较空，那么他决定5月1号到公司来加班，然后5月4号休息；此时我们5月1号给他做了加班单，但5月4号他却又休息，这时需要使用1张调休单来平衡5月1号的加班和5月4号的休假；点击菜单【考勤管理】-【调休单】进入界面：
1. 通过条件组合查询历史调休单；空白表示全部；
2. 功能按钮区，调休单没有审核动作，保存即生效；
3. 列表显示员工的调休记录单；
调休单新增和编辑界面：
1.首先录入需要调休的员工；
2.输入员工休息的开始时间和结束时间，该时间内不能出现有加班单或休假单，否则不能保存；
3.输入有效的核算时间，以便和加班记录进行抵消；
4.设置用来抵消的加班类型，分为4种加班类型；
5.输入加班抵消调休的比率，比率的意思是：调休时间与加班时间相互抵消的比例系数，比如，“加班抵消调休比率”设为1，则代表两个相互直接抵消；而设为”2″的话,意思是如果调休1小时需要通过2小时加班才可以平衡，否则在汇总数据里您的加班将不足抵消调休而出现负数,其中考勤汇总的公式为：选定类型的实际加班时间=该类型的加班总时间-调休时间*加班抵消调休比率。
6.输入调休的原因；
在考勤系统中操作完调休单后，系统将会自动抵扣加班工时，让您的HR管理更有效率，考勤软件咨询联系电话：0512-62069950

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队总结。

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