【考勤软件使用经验】考勤管理系统中的考勤结果和工资是怎么关联？

目前考勤易的考勤系统分为考勤管理模块和工资管理模块，当考勤处理完成，月末结账后，在考勤管理系统的工资模块就可以关联到考勤结果来处理工资了。
考勤和工资的具体连接方法如下：
一般在系统客户化【考勤月结】功能界面，该界面统计员工在一个月的考勤结果汇总数据，如：迟到多少次，加班多少小时，休假多少天等等。
考勤月结数据可通过数组取数后用于算薪。算薪前需要将数据锁定结账起来，可在功能界面选择月末结账锁定。因为算薪是根据薪资组为单位的，因此考勤锁定也需要以薪资组为单位进行锁定。
考勤结果锁定后，在薪资计算界面就可以将员工本月的应出勤天数、实际出勤天数、实际出勤工时、平时加班时数、休息日加班时数、节假日加班时数、事假天数、病假时数、年假时数、工伤假、夜班次数、午餐补贴次数、晚餐补贴次数等等…传递到工资模块，工资模块在系统中进行引用后即可算出工资结果。
至于工资计算中用到的工时制等可以直接从人事信息中推算出来。

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队经验总结 。

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