【人事考勤干货】HR如何在工厂考勤管理系统中办理员工离职手续？

员工离职时需要在考勤系统里进行申请，交接宿舍、办公信息等，还需要在线下进行员工工服、办公材料等的交接等。
员工离职流程：
一.离职申请
1.间接人员如果有固定资产，需在考勤管理系统的协同办公模块中发起资产转移（OA-TTafat111）流程签核完成后，方可申请离职流程；
2.员工本人/部门助理在考勤系统的OA模块中发起离职申请流程- HR007-间接人员离职交接单(OA-SAP)，正式员工提前30天，试用期内提前3天。
3.员工本人企业微信确认；
4.部门主管审批；
5.财务、行政、人事签核归档；
6.OA单据归档后打印签字并提交至离职办理处完成相关手续。
二.离职交接
1.退餐费：卡内余额，请于离职当天，到园区餐厅充值房办理退款。
1. 申请宿品放行
住宿人员：上传空床、行李、空柜子3张照片；
外宿人员：上传本人厂牌照片。
温馨提示：宿品放行需当天24H内有效，逾期需重新申请。
2.离职办理大厅退还工衣、工帽、工鞋、厂牌、本人签字的离职交接单
办理时间：周一至周六全天办理：09:00-12:00；13:00-17:00。
办理地点：员工离职办理大厅（医务室隔壁大厅）。
三.撤销离职流程
1.单据归档将无法撤销
2.单据未签核归档
申请人终止单据或签核主管退回单据
离职人员在核准离职日期前至OA系统申请【离职撤销单-HR031】
四.离职返聘限制
辞退：限制进入精密模具下属所有子公司
自离：限制进入精密模具下属所有子公司
辞工/合同期满：离职满3个月可原薪原职离职返聘，满1年可参与晋升调薪
温馨提示
离职手续需员工本人办理
离职办理前需先与部门助理确认当月考勤
完成离职手续后，可在【自助证明打印机】打印离职证明
正常离职人员薪资于次月10日发放
自离人员薪资于补办手续后次月25日发放
离职日期为最后上班日次日（例7月14日最后一天上班，离职日期为7月15日）

员工离职手续全部办好后，公司会在原来规定的日期将工资发放到您对应工资卡上。

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队转载联韬电子官方微信。

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