【考勤管理干货】考勤打卡系统是用免费的还是收费的呢？

市面上的考勤打卡系统太多了，收费的免费的都有，收费的打卡系统几千、几万甚至几十万，考勤系统功能好像就那么多；而免费的呢，有基本功能满足的，买考勤机自带的，也有功能强大的，比如大名鼎鼎的钉钉考勤打卡软件、企业微信考勤打卡软件等，那企业、工厂、店铺到底该用免费的还是花钱买收费的考勤系统呢？
这不，今天考勤易就收到一个目前用着免费版考勤系统软件的客户咨询，这是她的原版需求描述：

我们现在的困难就是考勤机里带着的软件我们用着不好
1、我们是三班倒或者两班倒，所以白班夜班都需要考勤，白班跟夜班有时候人员是一样的，就是通班；
2、八小时外算是加班，然后有时候考勤不准确，多给加了工时；
3、我们每个周换一次班，所以要智能换班排班，现在是统计员人工调，有时候就落下了，造成考勤统计数据不准确；
我要的软件呢，不要太贵，主要满足我们上边的要求就行，您有什么样合适的软件推荐给我吗？

我们一看需求就知道客户是来自制造工厂的，所以我们就先从工厂来说说免费版和收费版考勤打卡系统的好与坏：
先说免费版考勤系统：
优点：
1、不花钱，拿来就用，不折腾寻找考勤系统时的询价、比价、测试、谈判、安装、实施等等过程。
2、软件的人员信息、考勤规则设置、考勤打卡、排班、考勤计算处理、月末报表等等基本的流程都有，感觉也能使用，不能满足的要么考勤专员手工在月末报表里调整等等；
缺点呢也很明显：
1、考勤系统使用遇到问题没法咨询，因为是免费版的，基本不提供咨询，顶多配套的考勤机出现硬件问题可以返修，而软件问题就只能自行解决了。
2、系统里遇到不满足自己公司需求功能，要么手工导出到EXCEL里调整，要么就公司被迫去适应他，软件公司不提供功能修改，毕竟是免费的，只能收集大多数客户的需求，等公司下一款考勤机时再升级，而我们熟知的中控考勤配套免费软件都是2008年开发的版本了；如果用钉钉打卡系统，要买个插件来满足自己公司考勤功能需求，至少都是9800元一年，还只是一个小功能哦，所以免费的才是最贵的。
3、考勤打卡系统经常被迫升级，自己要的功能却没法升级。比如钉钉三天两头的升级，你没得选择只能升级，但又不是自己公司要的考勤打卡功能。
4、如果考勤打卡系统跟员工有关，免费版的容易出现破解，比如手机APP破解打卡功能，因为用户广，所以平摊下来的破解成本就低，破解方法网上搜出一大堆。
那再来看看收费版的考勤打卡系统：
优点：专业的企业考勤管理功能；能为每个不同类型和需求的客户进行功能定制，大大减轻HR每月考勤汇总、排班调班的事务性工作压力。 遇到问题随时有专门客服解决，新考勤需求公司程序员随时跟进。比如这次疫情期间的考勤设置，各个厂都有自己的考勤方法，有用防疫假、负存休调休假、批量增加全员假别、遇到有存休、年假自动抵扣、批量签卡、批量导入请假单、加班单等等，而考勤易都为各个客户量身定制功能，强力支持客户快速复工，高效进行考勤管理。
缺点：收费。

如果自己公司的上班比较有规律、朝九晚五的没有什么特别之处就用免费的考勤机自带考勤软件、钉钉考勤打卡、企业微信考勤即可；而如果自己是零售业、制造工厂、化工行业、机场物流、航班运输等班次变动频繁的，就需要花钱购买收费版的考勤打卡系统，这样自己的业务才能顺畅开展；所以各个客户要根据自己的情况选择，不盲目跟风。

来源： 考勤易软件实施团队

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