【考勤管理系统干货】考勤系统软件的分析报表有哪些？

智能的考勤管理系统能通过智能化精细化的排班、合理合规的智能化工时管控为企业节约用工成本、提高用工效率、规避用工风险。而要进行合理的规避用工风险和管控企业的用工成本，考勤系统就得提供给决策者有用的分析报表：
包含：用工效率分析报表、劳动生产率分析报表、人工成本分析报表、出勤率分析报表、人效分析报表、时效分析报表、企业经营分析报表、坪效分析报表，下面一一介绍各分析报表的数据来源和对决策的作用：
用工效率分析表
*用户通过用工效率分析报表展现数据，系统能够清晰了解员工每天/每24小时的工时分布情况，预测工时和实际工时的对比情况。
*系统通过对全公司工时平均值对比，评估当前门店的用工效率在所有门店用工中的排序及差距，季度性对比用工效率是否提升。
*帮助管理者找出用工效率低的门店，同时发现用工效率高效的门店，便于推广学习。
人效分析表
*用户通过人效分析报表能给查看门店出勤人数、营业额等人效数据；
*系统提供每天、每月、每季度、每年四个时间维度的人效变化趋势，公司的人效平均值、当前门店人效与公司人效平均值的对比数据；
*为劳动力规划和预算、业务快速发展及人力的要求和变化提供数据支持。
时效分析表
*用户通过时效分析报表能够了解员工出勤工时、对应时效营业额等数据；
*系统提供每天、每月、每季度、每年四个维度的对应时效数据，统计企业时效平均值和各个时期时效同比数据；
*时效分析数据能统筹各个门店时效的变化情况，为人员调动、安排提供数据支持。
劳动生产率分析表
*用户通过劳动生产率分析报表，能够了解各个门店员工出勤人数、到客人数等劳动生产率数据，清晰了解每个员工平均服务客户数量；
*系统通过对比全公司的劳动生产率平均值、历史同比数据、环比数据，对门店服务质量优化提供智能化数据支持。
出勤率分析表
*通过出勤率分析报表，系统能够查看每天、每月、每季度、每年四个时间维度的员工日常出勤状况、出勤率等统计数据，同时了解员工考勤的正常数据、异常数据和人工干预率；
*根据实时考勤数据提前发现、预测及应对合规和运营风险而非事后处理，为企业的规范化管理提供数据支持。
人工成本分析表
*通过人工成本分析报表，系统能够查看企业对员工的人工成本投入，包括工资总额、保险公积金、补贴福利、招聘培训、物品住宿等明细数据及总成本；
*根据各个时期数据平均值对比数据，为企业降低人工成本提供数据支持。
经营分析报表
*通过经营分析报表，系统能够查看企业营业额指标、预估营业额、月累计营业额、完成率、完成率平均值等经营数据，通过月度、年度经营平均值数据对比，分析各个门店经营排名；
*根据数据对比，为企业及时调整经营策略、优化制定销售激励计划提供数据支持，助力企业以最小杠杆促进业务增长。
坪效分析表
*通过坪效分析报表，系统能够查看各个门店的营业面积、营业额、企业坪效平均值等坪效数据；
*根据趋势分析和对比企业的坪效平均值，查看门店坪效排名，为服务业连锁企业的门店动线设计提供数据支持。

考勤易考勤管理系统拥有完善的覆盖劳动力管理（排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤）及人事管理、薪酬福利等业务的一体化的排班及劳动力管理平台；作为专注于服务复杂的考勤管理的软件开发厂商，核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业，让管理者、工厂、连锁门店、分公司、员工通过电脑+手机端实时的进行考勤管理，直接降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险！

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