【考勤管理干货】人力资源劳务中介员工考勤打卡的规章制度样本

人力资源劳务中介员工考勤打卡的规章制度
各位 XX 用户：
一、关于怎样才能考勤打卡问题？
非常简单，打开微信“扫一扫”对准考勤二维码，扫码弹出页面，获取GPS定位，点击打卡。
考勤二维码图片：【公司制作的考勤二维码图片】
扫描打卡页面：
二、每天到底打几次考勤卡？
1.请你根据店里的规定进行考勤，比如餐饮门店，上班打卡，中午下班打卡，下午上班打卡，最后下班打卡，总之切记，上班、下班都要打卡，这样才能保障你自己的权益。
三、考勤打卡的注意事项！
1.扫码考勤属于无人值守，如果遇到扫码出错导致，或无法打卡，请赶紧截图，告知你的客服，切记漏打卡导致的后果。
2.我们考虑到，很多小伙伴，会忘记自己是否打卡，放心我们的系统做过判断，短时间内无法重复打卡，不用担心自己是否忘记打卡，出现以下图片，表示你已经打过卡了。
四、打卡考勤规章制度
1.禁止：拍照，不在门店扫码考勤，违者扣三天工资！
2.禁止：不开启GPS、不获取定位地址，违者扣三天工资！
3.禁止：恶意延时，必须在上下班15分钟之内完成打卡，违者扣三天工资！
4.禁止：漏打卡，补考勤需要门店负责人出具书面证明，但只能在次月10号进行调整。
5.禁止：代替别人打卡，违者扣三天工资！

来源： 互联网

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