【考勤管理制度】公司考勤制度规定迟到一次扣50元是否合法？

问：工作迟到 因为下大雨导致迟到，公司考勤管理制度规定迟到一次扣50，我迟到5分钟，也要这么扣，这种行为合法么？
答：按照《江苏省工资支付条例》第十二条规定，劳动者违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的，用人单位扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十，且不得使劳动者提供正常劳动期间的工资低于当地最低工资标准。
用人单位扣除工资不合理、劳动者与其产生争议的，可至当地劳动争议仲裁机构提请劳动仲裁。

来源：苏州人力资源和社保局网站

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