【诚展人力资源管理】试用期想离职公司不批准怎么办？

问：劳动纠纷，您好，我是目前在苏州昆山一家电子厂上班的员工，签了劳动合同，目前工作了不到一个月，但是我要离职，劳动合同签的试用期三个月，但是我向组科长反应是他们告诉我必须一个月后才可以离职，我势单力薄，害怕不给我签字，只能签了一个月后离职，但是我现在就想要离职，请问我现在该怎么办？谢谢了
答：根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
故在试用期内，您只要履行提前三天通知用人单位的义务，届时劳动合同就可解除。
如就劳动合同解除产生争议的，可申请劳动争议仲裁。

来源：苏州人力资源和社保局网站

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