【诚展考勤管理】单位安排员工加班，每月最多不能超过多少小时？

问：我是一家民营企业职工，劳动合同上约定每天工作8小时，做五休二。最近因为工作需要，单位人力资源管理部HR一直安排职工加班，我想咨询一下政策上有没有规定考勤加班时数每月最多不能超过多少？
答：根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

来源：上海人力资源和社保局微信公众号

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