诚展考勤管理干货_要购买什么样的考勤系统才能让考勤变得容易,考勤结果又准确？

要能智能化的进行企业的考勤管理,让考勤不仅容易而且考勤结果还得准确，需具备以下功能：
1、考勤系统能够具备智能接口支持多种主流考勤机
内嵌中控、汉王等主流考勤的接口通讯，无需借助第三方软件即可接管考勤机与其双向通讯。支持移动端GPS定位签到、WIFI签到、蓝牙签到。
数据实时通讯、多种类移动打卡、智能管控签卡权限；

2、考勤系统要能提供最优的集团化权限管控方案，数据集中管理，总部统揽全局，分公司可以独立设置自己的各项管理规则。
集团化权限管控、规则配置简单高效、管理权限智能化；

3、考勤系统需具备智能化权限管理机制，系统初始化快速高效。规则配置简单灵活，场景式选择简洁智能，用户可配置程度高，系统部署快速，一般的企业二周即可上线使用。
上班规则自配置、加班规则灵活、管理规则配置简单；

4、系统要能对复杂排班轻松搞定，智能化分析统计，使复杂考勤场景下依然确保考勤工时结果的准确性。帮助企业HR从每月的事务性工作中解脱出来，让HR部门有更多的时间聚焦于人力资源管理的战略任务，让企业运营更加高效。
智能排班调度、请假与自动销假、自动考勤管理、加班与存休管理；

5、系统还要具备智能化动态分析统计引擎，实时监控，实时发送提醒，为企业提供完善的假勤加班的合规性管控，帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险。
排班合规性管控、加班合规性管控、假勤合规性管控；

6、考勤管理系统使用后能让企业规范管理，员工通过移动端实时在线互动，实时透明的时间助手，提供了优质的员工体验，提升了员工的参与度和满意度，增强了员工的敬业度，构建和谐的企业环境。
微信企业号、手机APP、微信小程序；

目前苏州诚展软件开发的人力资源管理系统已成功应用在全国多家内资、外资企业，帮助企业HR在人事管理、培训管理、排班调班,控制加班工时,精准计算各类考勤工时、年假计算、工资计算、新版个人所得税计算、工资项目、高温费补贴和社保公积金扣款比例，详情可查看诚展人力资源管理系统介绍：