【诚展HR干货】员工劳动关系从总公司变更到子公司应如何办理相关手续？

问：我们公司现在要成立一家子公司，需要将母公司员工劳动关系变更到子公司，按照政策规定该如何办理相关手续？那么员工劳动关系从总公司变更到子公司或分公司应如何办理相关手续？

答：有两种解决方案：

一是，母公司与员工解除劳动合同，并支付给员工经济补偿金后，再让员工与子公司签订劳动合同。

二是，变更员工与母公司签订的劳动合同，并将母公司的工作年限计入子公司，连续计算工龄，如果员工到子公司工作后发生需要支付经济补偿金的情况时，由子公司支付经济补偿金，并将员工在母公司工作年限与子公司工作年限合并计算经济补偿金。

来源：湖北省人力资源和社保厅

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