【诚展HR干货】达到退休年龄提前解除劳动合同是否需要经济赔偿？

问：我2018年5月达到法定退休年龄，但与单位签订的劳动合同是2018年12月到期，现在单位以此为由要求跟我解除劳动合同，我想知道单位是否需要支付经济补偿金？

答：根据《劳动合同法》（主席令2007年第65号）第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。达到法定退休年龄终止劳动关系的，单位不用支付经济补偿金。

来源：湖北省人力资源和社保厅

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