【诚展HR干货】苏州公司HR怎么办理员工集体劳动合同审批？
问：苏州公司如果要和员工签订集体劳动合同,怎么去社保局办理审批手续了？
答：苏州集体合同审批需提交以下材料：
材料名称 材料填写样本 来源渠道 纸质材料 是否需要电子材料 材料必要性 填报须知
报送集体合同情况说明材料 3集体合同签订情况说明样本.docx 申请人自备 1份 是 是
报送工资专项集体合同的，提供本单位上年度平均工资水平、本年度工资调整比例、涉及职工人数以及工资分配制度等情况说明；报送劳动保护专项集体合同的，提供本单位职业危害岗位及在岗人数，对职业危害岗位所采取的保护措施等情况说明；报送女职工保护专项集体合同的，提供本单位女职工权益保护等情况说明；
《女职工特殊保护专项集体合同》 附件四： 《女职工特殊保护专项集体合同》参考样本.doc 申请人自备 1份 是 否 无
《劳动安全卫生专项集体合同》 附件三： 《劳动安全卫生专项集体合同》参考样本.doc 申请人自备 1份 是 否 无
《工资专项集体合同》 附件二：《工资专项集体合同》参考样本.doc 申请人自备 1份 是 否 无
《集体合同》 附件一：《集体合同》参考样本.doc 申请人自备 1份 是 否 无
协商签订情况说明 附件八：企业集体协商说明.doc 申请人自备 1份 是 是
内容包括：集体协商代表的产生情况，集体协商的简要过程和主要协商事项，此前集体合同的履行情况等；
职工代表大会或职工大会通过集体合同草案的审议意见或决议 附件七：职工（代表）大会或职工大会通过决议.doc 申请人自备 1份 是 是
职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议，应当注明到会人数、投票表决情况
集体协商会议情况记录 附件六：集体协商会议情况记录.doc 申请人自备 1份 是 是 无
委托人身份证复印件及授权委托书 授权办理行政许可事项委托书.doc 申请人自备 1份 是 否 无
双方首席代表身份证复印件 6集体协商代表基本情况（样本）.zip 申请人自备 1份 是 是
包括：集体协商双方首席协商代表任职资格证明及身份证复印件；首席代表是委托的，需附委托人的身份证复印件及授权委托书；集体协商代表姓名及工作岗位。
工会社团法人和工会主席合法资格证明材料 4工会依法成立的证明材料（示例）.zip 申请人自备 1份 是 是 用人单位社会保险登记证或劳动保障书面审查记录手册复印件；用人单位、工会依法成立的证明材料，法人单位分支机构报送集体合同审查，应同时报送法人单位授权委托书。
企业法人营业执照副本复印件 2营业执照.jpg 申请人自备 1份 是 是 无
《苏州市用人单位送审集体合同（工资集体协商）基本情况表》 苏州市用人单位送审集体合同（工资专项集体合同）基本情况表.doc 申请人自备 1份 是 是 无
以上材料下载地址：http://sz.jszwfw.gov.cn/jszwfw/bscx/itemlist/ywList.do?webId=3&iddept_ql_inf=46fbba864bf849fba93e59664a3208ad
* 选择“不见面”方式申办业务，如需提交电子材料的请在系统中上传。
以上材料提交地址：苏州市姑苏区平泷路251号苏州市政务服务中心人社局B57号窗口（接收申请材料和审批结果送达）； 苏州市体育场路4号三号楼东102室苏州市人社局劳动关系与监察处（咨询）
周一至周六 上午9：00——12：00；下午13：00——17：00（法定节假日除外）；
办理时限：15个工作日
是否收费：不收费
以上业务的法律依据：中华人民共和国劳动法》 第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
【法律】 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
【地方性法规】 《江苏省集体合同条例》 第六条 县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）对集体合同进行合法性审查，依法对集体合同的签订和履行进行监督。
【规章】 《集体合同规定》（2004年劳动保障部令第22号） 第四十二条 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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