【诚展考勤工资】按苏州1940基本工资标准 2018年春节加班怎么算？除夕是法定假日吗？

2018年2月11日要上班，那除夕到底是不是法定节假日？有没有三倍工资？按苏州的1940基本工资标准该得多少加班费了？

离2018年的春节还有不到两周的时间，那些有年假的小伙伴，已经陆陆续续请年假回家了，而已经用完年假的小伙伴们，还依然坚守在工作岗位上，下周日（2月11日）还要上班！
放假回来的那个周六（2月24日）也要上班！

2018春节放假安排

2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）上班，2月24日（星期六）上班。

胆子大的可以这么拼假：2018年2月22日（周四）至24日（周六）请假3天，可拼11天春节小长假。

除夕不是法定节假日，很多人都有疑惑，除夕究竟算不算法定节假日？小诚告诉你：除夕不是法定节假日？

2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新修改的办法指出：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。本决定自2014年1月1日起施行。

以下为国务院法规的原文：

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：

将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。

本决定自2014年1月1日起施行。

《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改，重新公布。

所以 如果你除夕那天加班的话，是没有三倍加班费的；

那春节加班工资怎么算？

春节初一、初二、初三（2月16-18日）
当天加班须另行支付三倍日加班工资2月15日（除夕）、2月19-21日

用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资 也就是说

2018年春节总共有 3个三倍工资日 4个双倍工资日 假如这些天你都加班 那么你能拿多少钱呢？

​以苏州市最低月工资标准1940元为例

三倍日工资=1940÷21.75×300% ≈ 268

双倍日工资=1940÷21.75×200% ≈ 178

全部都加上的话

就可以拿到268×3+178×4=1516元！