【诚展考勤管理】员工享受带薪年休假的条件和累计工作时间是如何规定的？

问：我刚开始上班，想了解一下员工享受带薪年休假的条件和累计工作时间是如何规定的？
答：1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，

第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

2、根据《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》规定，

关于累计工作时间的确定：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。