【诚展HR干货】苏州市最低工资标准1940元中是否包含职工个人应缴社保费用？
问：苏州市最低工资标准1940元中是否包含职工个人应缴社保费用？
答：
根据《关于调整苏州市最低工资标准的通知》(苏人社发〔2017〕204号)下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付:
1.加班加点的工资；
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3.劳动者按下限缴存的住房公积金；
4.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等最低工资标准可以包含个人社保缴纳部分。
问：苏州市最低工资标准1940元中是否包含职工个人应缴社保费用？
答：
根据《关于调整苏州市最低工资标准的通知》(苏人社发〔2017〕204号)下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付:
1.加班加点的工资；
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3.劳动者按下限缴存的住房公积金；
4.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等最低工资标准可以包含个人社保缴纳部分。