问：关于工伤的那些事儿你了解多少？员工在出差期间私自驾车发生的车祸受伤，算不算工伤？

案例介绍

某日，徐某某驾车随公司领导李总到外地出差。到达客户处后，李总让徐某某将车开到一家宾馆休息一会儿，下午6时再去接他。由于中间等候时间长达七八个小时，徐某某便未经李总同意将车开到市区游玩，不料开到城乡结合处时，与一辆大客车发生碰撞，导致其全身多处骨折。

出院后，徐某某向当地社会保险行政部门申请工伤认定，却被认定不属于工伤。徐某某不服，向法院提起诉讼。

案例分析

徐某某认为，自己在因工外出期间受到交通事故伤害，应该认定为工伤。

社会保险行政部门认为，根据公司安排，出差期间，徐某某的工作职责是接送公司领导。案发时，徐某某没有根据领导的安排开车回宾馆，而是私自开车去了别处，且目的是游玩，与工作内容无关。因此，徐某某虽然是在因工外出期间受伤，但却不是因为工作原因，不应认定为工伤。

判定依据

《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
综上，社会保险行政部门不予认定徐某某为工伤符合法律规定，法院驳回了徐某某的诉讼请求。