【诚展考勤案例】结婚离婚再结婚,员工在同一家公司能休2次婚假吗？

问：员工再婚的婚假标准是什么？我单位有员工再婚（初婚的时候也已在我公司任职，当年已经休过15天婚假），这次再婚，按照规定可以给多少天婚假？谢谢。

答：1、《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》（第三次修正）第二十七条规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

2、可以，只要合法结婚均可享受！

3、如仍有疑问，建议您联系当地卫生计划生育部门（电话：025-12356）。

来源：南京人力资源和社保局网站

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